Notre Culture Professionnelle et d'Engagement
L'association SPORTIVE SAINT FLORENT OLETTA est animée par la conviction profonde que la compétence technique doit toujours s'allier à un engagement éthique irréprochable. En tant que structure d'utilité publique non marchande, nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail unique en Haute-Corse, fondé sur les principes de la gestion désintéressée, du respect mutuel, de la laïcité républicaine et de l'entraide intergénérationnelle. Nos équipes de terrain et administratives ne poursuivent aucun objectif commercial : notre seule boussole est le service rendu à la communauté du Nebbio et le développement de nos bénéficiaires.
Travailler ou s'engager au sein de notre association sous forme de Service Civique, c'est choisir de mettre ses compétences professionnelles ou pédagogiques au service d'un véritable projet d'inclusion sociale. Nous apportons une attention méticuleuse à la formation continue de nos salariés et volontaires. Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi personnalisé, de l'accès gratuit à nos fiches d'apprentissage théoriques et d'une prise en charge de ses certifications de secourisme PSC1 ou brevets d'État sportifs.
L'association veille scrupuleusement au respect du cadre réglementaire s'appliquant aux contrats de travail associatifs et aux chartes nationales du Service Civique. Nous garantissons une stricte équité de traitement, des conditions de travail saines au Stade Municipal de Saint-Florent ou dans nos locaux administratifs d'Oletta, et une écoute active de toutes nos parties prenantes au sein de nos comités internes de gouvernance démocratique.
Nos Opportunités d'Engagement Professionnel (Fin 2026)
Pour soutenir l'expansion territoriale de nos ateliers physiques adaptés et de nos navettes de transport solidaire, notre secrétariat général ouvre deux postes d'envergure pour les derniers cycles de l'année civile 2026.
Missions principales : Sous la responsabilité directe de notre Directeur de la Publication, vous assurez la planification et la mise en œuvre de nos programmes physiques de terrain. Vous coordonnez l'équipe d'animateurs bénévoles, supervisez l'utilisation sécurisée des équipements au Stade de Saint-Florent, et veillez au respect de notre charte d'éthique laïque auprès des jeunes publics. Vous rédigez les rapports analytiques d'impact indispensables pour nos subventions de Haute-Corse.
Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou Licence STAPS. Une première expérience significative dans l'animation associative non marchande ou la médiation sociale en milieu rural est exigée. Permis B requis pour les déplacements intercommunaux.
Candidater à cette offreMissions principales : Intégré au pôle de solidarité intergénérationnelle, vous participez activement à la lutte contre l'isolement de nos aînés ruraux. Vous assistez nos éducateurs dans l'organisation logistique des séances d'effort physique adapté et de gym douce. Vous accompagnez nos seniors à bord de nos navettes de transport solidaire et participez à la saisie de nos fiches techniques de suivi de forme au secrétariat.
Profil recherché : Ouvert à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les profils en situation de handicap). Aucun diplôme n'est exigé, seule compte votre motivation citoyenne, votre sens de l'écoute, de la convivialité et votre respect pour les valeurs laïques d'utilité publique.
Candidater pour le Service CiviqueNotre Cadre Statutaire d'Éthique Professionnelle
Toutes nos recrues s'engagent par écrit à respecter notre code de déontologie administrative. Ce document garantit l'alignement éthique de nos équipes avec les objectifs d'intérêt général de l'association.
| Pilier de notre Charte de Travail | Engagement Pratique Exigé de l'Équipe | Mécanisme de Suivi Administratif |
|---|---|---|
| Laïcité & Neutralité Absolue | Absence totale de prosélytisme politique, religieux ou philosophique lors de nos ateliers | Évaluations éthiques trimestrielles |
| Sobriété Non Marchande | Interdiction stricte de promouvoir des services commerciaux ou de vendre des produits | Transparence comptable totale |
| Sécurité & Bienveillance | Veiller à l'intégrité physique et morale de chaque bénéficiaire, enfant ou senior | Contrôle de conformité de nos éducateurs |
| Esprit de Service Public | Garantir un accueil chaleureux, poli et inclusif pour l'ensemble du public corse | Fiches d'auto-évaluation collective |